بانقضاء شهر رمضان سريعًا كما كل عام، قد تلاحظ خفوت نشاط موظفيك وانخفاض همتهم على عكس بداية الشهر، وهنا يأتي دورك كمدير الموارد البشرية. في هذا المقال، تخبرك بيزات عن عدة طرق لمساعدة موظفيك على تعزيز نشاطهم وإنتاجيتهم.
أدوات إدارة أداء الموظفين
نظرًا لاختلاف أوقات الطعام والنوم في رمضان عن باقي العام، تظل مهمة التعوّد على مثل هذه المواعيد مع الصيام والمحاولات الدائمة على الحفاظ على مستويات مناسبة من الإنتاجية مهمة شاقة، مما يؤثر على مستوى عمل الموظف في النهاية، وهو ما يستلزم حلولًا فعالة من فريق الموارد البشرية، خاصةً في الأيام الطويلة.
تبدأ هذه الحلول الفعالة بحوار مفتوح بين الموظفين ومديرينهم المباشرين لمناقشة وتحديد أهداف واقعية للموظف وعرض التقدم المحقق في هذه الأهداف، ومدى إمكانية زيادة المرونة في توزيع المناوبات ومواعيد الحضور والانصراف. من الحلول الأساسية تعريف الموظفين بمقدمة شاملة عن منصة الموارد البشرية لمنشأتك، حتى يتمكن الجميع من الاستفادة من أداة الخدمة الذاتية والأدوات المؤتمتة.
يجب أن يكون من السهل على الموظفين تسجيل حضورهم وانصرافهم من أي مكان وفي أي وقت، والربط بين سجل الحضور والانصراف وأجهزة الحضور البيومترية، وسلاسة طلب إجازة وسرعة الرد عليها.
نصيحة إضافية: يجب على الموارد البشرية تشجيع الموظفين ودعمهم في أخذ فترات راحة متكررة لتعزيز مستوى طاقتهم وأيضًا للصلاة.
التأمين الصحي لموظفيك
قد يؤثر الصوم على صحة بعض الموظفين وتحديدًا ذوو الأمراض المزمنة، وهو ما يجعل استعداد فريقك لخدمة الموظفين لاستخدام حسابات تأميناتهم الصحية خطوة أساسية.
يجب أن يمكّن فريق الموارد البشرية جميع الموظفين من الوصول إلى الرعاية الطبية الوقائية والطوارئ والاستشارات في الوقت المناسب ومن مكان متضمن في برنامجهم التأميني، فقد تنقذ حياة أحد موظفيك!
تقدم لك منصة بيزات حلولًا سلسة وفعالة لحجز استشارة طبية اونلاين للموظفين وتوفير خدمة توصيل الأدوية لهم حتى باب المنزل.
سهولة طلب وتعديل تفاصيل الإجازات
خصوصية شهر رمضان وأهمية التعبد فيه قد يتطلب من فريق الموارد البشرية التركيز على مرونة عملية طلب الإجازات والرد عليها وتعديلها.
قد يرغب بعض الموظفين أخذ إجازة قصيرة للتركيز على الصلاة أو تعزيز صحتهم العقلية أو الجسدية قبل العيد. أيضًا، قد يتأخر موظفوك في طلب إجازات ما بعد العيد أو قد يحتاجون إلى تعديل مواعيد عودتهم من الإجازة لأننا نعرف موعد العيد تحديدًا برؤية الهلال. بالإضافة أن البعض قد يحتاج أخذ إجازة سنوية لاستعادة إيقاع الساعة البيولوجية الروتنية بعد العيد.
يجب على فرق الموارد البشرية ذات التفكير المستقبلي إعطاء الأولوية للمرونة هنا، فهي أفضل طريقة للتركيز على تجربة الموظف وتحسين حياته العملية وزيادة إنتاجيته ورفاهيته.
نصيحة إضافية: تؤتمت منصة بيزات عملية طلب الإجازة والرد عليها من أي مكان وفي أي وقت، مع ربط الإجازات بمسير الرواتب وتحديثها تلقائيًا.
ملاحظة أخيرة
في هذه الفقرة نذكركم بالفريق المنسي عادةً، فريق الموارد البشرية والمديرين المباشرين.
إذا كان فريق الموارد البشرية يعاني من عبء العمل الناجم عن تنفيذ هذه الخطوات وصعوبة الإنتاجية في رمضان، فقد يكون من الحكمة اقتراح الاستثمار في منصات الموارد البشرية ذات التقنيات الأحدث مع خدمة دعم عملاء متميزة مثل منصة بيزات.
منصة بيزات للموارد البشرية تضمن أحدث تقنيات مسير الرواتب والتأمين الصحي والمزايا الحصرية للموظفين وغيرها، مما يساعد شركتك من الالتزام بمستوى جودتها واستمرارية عملها بشكل فعال حتى في أوقات التحدي أو التعطل.
لمعرفة المزيد عن تطبيق بيزات وما يمكن أن يقدمه لشركتك، اضغط هنا.
رمضان مبارك!
بانقضاء شهر رمضان سريعًا كما كل عام، قد تلاحظ خفوت نشاط موظفيك وانخفاض همتهم على عكس بداية الشهر، وهنا يأتي دورك كمدير الموارد البشرية. في هذا المقال، تخبرك بيزات عن عدة طرق لمساعدة موظفيك على تعزيز نشاطهم وإنتاجيتهم.
أدوات إدارة أداء الموظفين
نظرًا لاختلاف أوقات الطعام والنوم في رمضان عن باقي العام، تظل مهمة التعوّد على مثل هذه المواعيد مع الصيام والمحاولات الدائمة على الحفاظ على مستويات مناسبة من الإنتاجية مهمة شاقة، مما يؤثر على مستوى عمل الموظف في النهاية، وهو ما يستلزم حلولًا فعالة من فريق الموارد البشرية، خاصةً في الأيام الطويلة.
تبدأ هذه الحلول الفعالة بحوار مفتوح بين الموظفين ومديرينهم المباشرين لمناقشة وتحديد أهداف واقعية للموظف وعرض التقدم المحقق في هذه الأهداف، ومدى إمكانية زيادة المرونة في توزيع المناوبات ومواعيد الحضور والانصراف. من الحلول الأساسية تعريف الموظفين بمقدمة شاملة عن منصة الموارد البشرية لمنشأتك، حتى يتمكن الجميع من الاستفادة من أداة الخدمة الذاتية والأدوات المؤتمتة.
يجب أن يكون من السهل على الموظفين تسجيل حضورهم وانصرافهم من أي مكان وفي أي وقت، والربط بين سجل الحضور والانصراف وأجهزة الحضور البيومترية، وسلاسة طلب إجازة وسرعة الرد عليها.
نصيحة إضافية: يجب على الموارد البشرية تشجيع الموظفين ودعمهم في أخذ فترات راحة متكررة لتعزيز مستوى طاقتهم وأيضًا للصلاة.
التأمين الصحي لموظفيك
قد يؤثر الصوم على صحة بعض الموظفين وتحديدًا ذوو الأمراض المزمنة، وهو ما يجعل استعداد فريقك لخدمة الموظفين لاستخدام حسابات تأميناتهم الصحية خطوة أساسية.
يجب أن يمكّن فريق الموارد البشرية جميع الموظفين من الوصول إلى الرعاية الطبية الوقائية والطوارئ والاستشارات في الوقت المناسب ومن مكان متضمن في برنامجهم التأميني، فقد تنقذ حياة أحد موظفيك!
تقدم لك منصة بيزات حلولًا سلسة وفعالة لحجز استشارة طبية اونلاين للموظفين وتوفير خدمة توصيل الأدوية لهم حتى باب المنزل.
سهولة طلب وتعديل تفاصيل الإجازات
خصوصية شهر رمضان وأهمية التعبد فيه قد يتطلب من فريق الموارد البشرية التركيز على مرونة عملية طلب الإجازات والرد عليها وتعديلها.
قد يرغب بعض الموظفين أخذ إجازة قصيرة للتركيز على الصلاة أو تعزيز صحتهم العقلية أو الجسدية قبل العيد. أيضًا، قد يتأخر موظفوك في طلب إجازات ما بعد العيد أو قد يحتاجون إلى تعديل مواعيد عودتهم من الإجازة لأننا نعرف موعد العيد تحديدًا برؤية الهلال. بالإضافة أن البعض قد يحتاج أخذ إجازة سنوية لاستعادة إيقاع الساعة البيولوجية الروتنية بعد العيد.
يجب على فرق الموارد البشرية ذات التفكير المستقبلي إعطاء الأولوية للمرونة هنا، فهي أفضل طريقة للتركيز على تجربة الموظف وتحسين حياته العملية وزيادة إنتاجيته ورفاهيته.
نصيحة إضافية: تؤتمت منصة بيزات عملية طلب الإجازة والرد عليها من أي مكان وفي أي وقت، مع ربط الإجازات بمسير الرواتب وتحديثها تلقائيًا.
ملاحظة أخيرة
في هذه الفقرة نذكركم بالفريق المنسي عادةً، فريق الموارد البشرية والمديرين المباشرين.
إذا كان فريق الموارد البشرية يعاني من عبء العمل الناجم عن تنفيذ هذه الخطوات وصعوبة الإنتاجية في رمضان، فقد يكون من الحكمة اقتراح الاستثمار في منصات الموارد البشرية ذات التقنيات الأحدث مع خدمة دعم عملاء متميزة مثل منصة بيزات.
منصة بيزات للموارد البشرية تضمن أحدث تقنيات مسير الرواتب والتأمين الصحي والمزايا الحصرية للموظفين وغيرها، مما يساعد شركتك من الالتزام بمستوى جودتها واستمرارية عملها بشكل فعال حتى في أوقات التحدي أو التعطل.
لمعرفة المزيد عن تطبيق بيزات وما يمكن أن يقدمه لشركتك، اضغط هنا.
رمضان مبارك!
مقالات ذات صلة
Get Social