قبل ما يربو على قرن، تأسس معهد CIPD لشؤون الأفراد وتنميتها كأقدم معهد من نوعه في العالم، وإلى اليوم تحوز شهاداته الاحترافية سمعة دولية مرموقة في عالم الموارد البشرية. فما هذه الشهادة، وكم تكلفتها الفعلية في السعودية، وكيف تحصل عليها؟
ما شهادة CIPD؟
شهادة CIPD هي شهادة معترف بها عالميًا في الموارد البشرية، يمنحها معهد Chartered Institute of Personnel and Development – CIPD، والذي يشير إلى معهد شارتر للأفراد والتنمية أو المعهد البريطاني العالمي للموارد البشرية.
يتم تدريس الشهادة من قبل مراكز دراسية خارج المعهد، إلا أن الشهادة يتم منحها من المعهد نفسه. تناسب الشهادة المبتدئين والمحترفين ذوي الخبرة على حد سواء، إذ يتضمن المنهج الدراسي المعرفة والمهارات طويلة الأجل التي يحتاجها كل من يعمل أو يريد العمل في مجال الموارد البشرية.
أنواع شهادة CIPD
توجد ثلاثة مستويات من شهادة CIPD تم تصنيفها تبعًا لمستوى خبرة الطالب بالموارد البشرية:
| المستوى | مدة الدراسة | التكلفة التقريبية | اللقب بعد التخرج |
|---|---|---|---|
| الثالث – التأسيسي | 8 – 12 شهرًا | 6,100 – 10,800 ريال | Foundation CIPD |
| الخامس – المتوسط | عام – عام ونصف | 7,500 – 17,000 ريال | Assoc CIPD |
| السابع – المتقدم | عام ونصف – عامين | 14,000 – 33,000 ريال | Assoc CIPD (قابل للترقي لعضو معتمد) |
المستوى الثالث التأسيسي في ممارسة الموارد البشرية Foundation Certificate in People Practice
تناسب هذه الدورة المبتدئين في العمل في الموارد البشرية الذين يرغبون في صقل معرفتهم بها، كما تناسب من يعملون في دور داعم لها ويبحثون عن نقطة للانطلاق منها إلى خطوة أعلى في السلم الوظيفي. تمثل هذه الشهادة الأساس القوي للحياة المهنية لموظفي الموارد البشرية، إذ تساعد في تنمية المعرفة واكتساب المهارات المطلوبة للعمل في المستوى التشغيلي داخل نظام موارد بشرية.
يتناول CIPD شهادة المستوى الثالث كل المواضوعات التي يحتاج المبتدئ إلى دراستها دون الحاجة إلى خبرة سابقة، مثل دورة حياة الموظف وعملية التوظيف وقانون التوظيف، وعادة ما يستغرق إتمام هذا المستوى من 8 إلى 12 شهرًا، بعدها يصبح الطالب عضو مؤسسة في المعهد إذ سينال لقب ‘Foundation CIPD’.
المستوى الخامس المتوسط في إدارة الموارد البشرية Associate Diploma in People Management
إذا كنت محترفًا بالفعل في أحد الأدوار التشغيلية في إدارة الموارد البشرية ولديك الرغبة في النمو وتطوير مهاراتك بشكل أكبر واكتساب فهم أعمق للممارسات التي تؤدي إلى النجاح، أو كنت تود التحول إلى وظيفة الموارد البشرية لكن البدء من مستوى أعلى، فإن هذا النوع هو النوع المناسب لك.
يساعدك الالتحاق بهذا المستوى في اكتساب المعرفة المطلوبة للتميز في عملك وإحداث فارق إيجابي في أداء منشأتك، إذ يغطي مواضيع عديدة مثل إدارة المواهب، وتخطيط القوى العاملة، وقانون العمل والمكافآت، ويستغرق إتمام الدراسة به عادة ما بين عام إلى عام ونصف، بعدها ينال الطالب لقب عضو مشارك Assoc CIPD.
المستوى السابع المتقدم في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية Advanced Diploma in Strategic People Management
يعد هذا المستوى مثاليًا لمن يشغل منصبًا كبيرًا في الموارد البشرية أو يرغب في تقلد أحد الأدوار القيادية والاستراتيجية، بالإضافة إلى من يرغب أن يصبح عضوًا معتمدًا في CIPD. يتضمن دراسات متعمقة حول المواضوعات القيادية مثل أبحاث الأعمال، والموارد الاستراتيجية، والمكافآت وعلاقات التوظيف، ويستغرق إكماله حوالي عام ونصف إلى عامين.
💡 من الشهادة إلى التطبيق: كل ما تدرسه في CIPD حول دورة حياة الموظف والتوظيف وقانون العمل تحتاج أدوات عملية لتطبيقه يوميًا داخل منشأتك.
جرّب برنامج موارد بشرية من بيزات ←شهادة CIPD في السعودية: هل تحتاجها لسوق العمل المحلي؟
تعد شهادة CIPD إحدى شهادات الموارد البشرية المعتمدة في السعودية منذ عام 2016، عندما ضمها صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” إلى برنامجه التحفيزي الذي يهدف إلى تشجيع القوى العاملة على تطوير خبراتها في المجالات المتخصصة. هذا الاعتماد الرسمي يجعل الشهادة خيارًا معتبرًا لمن يعمل في قسم الموارد البشرية بشركة سعودية أو يخطط للانتقال إليه، سواء في الرياض أو جدة أو أي مدينة أخرى، إذ يمكن دراستها عن بعد دون الحاجة للتواجد في مركز دراسي محلي.
نعم، يقدّم صندوق هدف دعمًا ماليًا جزئيًا لحاملي شهادة CIPD بمستوييها الثالث والخامس ضمن برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية، إذ يمنح الطالب الذي اجتاز أحدهما تعويضًا يصل إلى 30 ألف ريال، ما يقلل العبء المالي الفعلي على المتقدم السعودي مقارنة بالتكلفة الأصلية بالجنيه الاسترليني.
هل يمكن تقليل تكلفة شهادة CIPD؟
إذا قارنا تكلفة الحصول على شهادة CIPD مع الشهادات الاحترافية الأخرى في الموارد البشرية مثل شهادة SHRM، سنلاحظ ارتفاع تكلفتها، إذ يمثل الحصول عليها التزامًا ماليًا كبيرًا بالنسبة للبعض. إليك بعض الخيارات التي يمكن أن تقلل التكلفة:
- رعاية المنشأة التي تعمل بها لحصولك على الشهادة للتكفل جزئيًا أو كليًا بمصاريفها.
- الاستفسار من مركز الدراسة الذي ستلتحق به عن إمكانية الدفع بالتقسيط لتخفيف العبء المالي.
- الحصول على تعويض من صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، الذي يمنح تعويضًا يصل إلى 30 ألف ريال للمستويين الثالث والخامس.
هل تحتاج دراسة شهادة CIPD مؤهلات خاصة؟
وفقًا لهدف، فإن دراسة شهادة CIPD يحتاج إلى متطلبات مثل:
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- اجتياز الوحدات المطلوبة للحصول على الشهادة.
- الالتزام بحضور جميع أيام التدريب، إذ يؤدي الغياب ليوم واحد إلى إعادة ما يصل إلى أسبوع دراسي كامل.
كيف يتم التسجيل للحصول على شهادة CIPD؟
- الخطوة الأولى: فكر جيدًا في المستوى المناسب لك، وشارك في الاختبار المبدئي الذي صممه CIPD لمساعدتك على تحديد المستوى الذي يناسبك.
- الخطوة الثانية: حدد مكان الدراسة (أونلاين، فصول تقليدية، أو مزيج بينهما)، ثم ابحث عن مركز الدراسة المناسب على موقع CIPD.
- الخطوة الثالثة: اتصل بمركز الدراسة لمعرفة التكلفة والأطر الزمنية وطرق التعلم المتاحة. بعد تأكيد طلبك سيتولى المركز تسجيلك في الشهادة.
باختصار — ما تحتاج معرفته
- ثلاثة مستويات: الثالث التأسيسي، الخامس المتوسط، السابع المتقدم
- الشهادة معتمدة رسميًا في السعودية منذ 2016 ضمن برنامج “هدف”
- دعم مالي من هدف يصل إلى 30 ألف ريال للمستويين الثالث والخامس
- يمكن دراستها بالكامل عن بعد دون الحاجة لمركز داخل المملكة
- الشهادة تُمنح من المعهد نفسه، حتى لو درستها في مركز خارجي
يبدو الحصول على شهادة CIPD مشوارًا دراسيًا يحتاج إلى جهد ووقت ومال، غير أن حيازة معيار عالمي مثله له أثر حقيقي على تحسين الحياة المهنية — وهو ما يفتح الباب أمام أدوار أوسع مثل شريك الأعمال في الموارد البشرية، وهي وظيفة نتناول تفاصيلها في مقال أدوار مديري الموارد البشرية.
الأسئلة الشائعة حول شهادة CIPD
مكّن فريق الموارد البشرية لديك
أطلق العنان لإنتاجية فريقك وكفاءته مع منصة بيزات المتكاملة للموارد البشرية والرواتب في السعودية.
اطلب عرضًا تجريبيًا الآن ←جدول المحتويات
قبل ما يربو على قرن، تأسس معهد CIPD لشؤون الأفراد وتنميتها كأقدم معهد من نوعه في العالم، وإلى اليوم تحوز شهاداته الاحترافية سمعة دولية مرموقة في عالم الموارد البشرية. فما هذه الشهادة، وكم تكلفتها الفعلية في السعودية، وكيف تحصل عليها؟
ما شهادة CIPD؟
شهادة CIPD هي شهادة معترف بها عالميًا في الموارد البشرية، يمنحها معهد Chartered Institute of Personnel and Development – CIPD، والذي يشير إلى معهد شارتر للأفراد والتنمية أو المعهد البريطاني العالمي للموارد البشرية.
يتم تدريس الشهادة من قبل مراكز دراسية خارج المعهد، إلا أن الشهادة يتم منحها من المعهد نفسه. تناسب الشهادة المبتدئين والمحترفين ذوي الخبرة على حد سواء، إذ يتضمن المنهج الدراسي المعرفة والمهارات طويلة الأجل التي يحتاجها كل من يعمل أو يريد العمل في مجال الموارد البشرية.
أنواع شهادة CIPD
توجد ثلاثة مستويات من شهادة CIPD تم تصنيفها تبعًا لمستوى خبرة الطالب بالموارد البشرية:
| المستوى | مدة الدراسة | التكلفة التقريبية | اللقب بعد التخرج |
|---|---|---|---|
| الثالث – التأسيسي | 8 – 12 شهرًا | 6,100 – 10,800 ريال | Foundation CIPD |
| الخامس – المتوسط | عام – عام ونصف | 7,500 – 17,000 ريال | Assoc CIPD |
| السابع – المتقدم | عام ونصف – عامين | 14,000 – 33,000 ريال | Assoc CIPD (قابل للترقي لعضو معتمد) |
المستوى الثالث التأسيسي في ممارسة الموارد البشرية Foundation Certificate in People Practice
تناسب هذه الدورة المبتدئين في العمل في الموارد البشرية الذين يرغبون في صقل معرفتهم بها، كما تناسب من يعملون في دور داعم لها ويبحثون عن نقطة للانطلاق منها إلى خطوة أعلى في السلم الوظيفي. تمثل هذه الشهادة الأساس القوي للحياة المهنية لموظفي الموارد البشرية، إذ تساعد في تنمية المعرفة واكتساب المهارات المطلوبة للعمل في المستوى التشغيلي داخل نظام موارد بشرية.
يتناول CIPD شهادة المستوى الثالث كل المواضوعات التي يحتاج المبتدئ إلى دراستها دون الحاجة إلى خبرة سابقة، مثل دورة حياة الموظف وعملية التوظيف وقانون التوظيف، وعادة ما يستغرق إتمام هذا المستوى من 8 إلى 12 شهرًا، بعدها يصبح الطالب عضو مؤسسة في المعهد إذ سينال لقب ‘Foundation CIPD’.
المستوى الخامس المتوسط في إدارة الموارد البشرية Associate Diploma in People Management
إذا كنت محترفًا بالفعل في أحد الأدوار التشغيلية في إدارة الموارد البشرية ولديك الرغبة في النمو وتطوير مهاراتك بشكل أكبر واكتساب فهم أعمق للممارسات التي تؤدي إلى النجاح، أو كنت تود التحول إلى وظيفة الموارد البشرية لكن البدء من مستوى أعلى، فإن هذا النوع هو النوع المناسب لك.
يساعدك الالتحاق بهذا المستوى في اكتساب المعرفة المطلوبة للتميز في عملك وإحداث فارق إيجابي في أداء منشأتك، إذ يغطي مواضيع عديدة مثل إدارة المواهب، وتخطيط القوى العاملة، وقانون العمل والمكافآت، ويستغرق إتمام الدراسة به عادة ما بين عام إلى عام ونصف، بعدها ينال الطالب لقب عضو مشارك Assoc CIPD.
المستوى السابع المتقدم في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية Advanced Diploma in Strategic People Management
يعد هذا المستوى مثاليًا لمن يشغل منصبًا كبيرًا في الموارد البشرية أو يرغب في تقلد أحد الأدوار القيادية والاستراتيجية، بالإضافة إلى من يرغب أن يصبح عضوًا معتمدًا في CIPD. يتضمن دراسات متعمقة حول المواضوعات القيادية مثل أبحاث الأعمال، والموارد الاستراتيجية، والمكافآت وعلاقات التوظيف، ويستغرق إكماله حوالي عام ونصف إلى عامين.
💡 من الشهادة إلى التطبيق: كل ما تدرسه في CIPD حول دورة حياة الموظف والتوظيف وقانون العمل تحتاج أدوات عملية لتطبيقه يوميًا داخل منشأتك.
جرّب برنامج موارد بشرية من بيزات ←شهادة CIPD في السعودية: هل تحتاجها لسوق العمل المحلي؟
تعد شهادة CIPD إحدى شهادات الموارد البشرية المعتمدة في السعودية منذ عام 2016، عندما ضمها صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” إلى برنامجه التحفيزي الذي يهدف إلى تشجيع القوى العاملة على تطوير خبراتها في المجالات المتخصصة. هذا الاعتماد الرسمي يجعل الشهادة خيارًا معتبرًا لمن يعمل في قسم الموارد البشرية بشركة سعودية أو يخطط للانتقال إليه، سواء في الرياض أو جدة أو أي مدينة أخرى، إذ يمكن دراستها عن بعد دون الحاجة للتواجد في مركز دراسي محلي.
نعم، يقدّم صندوق هدف دعمًا ماليًا جزئيًا لحاملي شهادة CIPD بمستوييها الثالث والخامس ضمن برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية، إذ يمنح الطالب الذي اجتاز أحدهما تعويضًا يصل إلى 30 ألف ريال، ما يقلل العبء المالي الفعلي على المتقدم السعودي مقارنة بالتكلفة الأصلية بالجنيه الاسترليني.
هل يمكن تقليل تكلفة شهادة CIPD؟
إذا قارنا تكلفة الحصول على شهادة CIPD مع الشهادات الاحترافية الأخرى في الموارد البشرية مثل شهادة SHRM، سنلاحظ ارتفاع تكلفتها، إذ يمثل الحصول عليها التزامًا ماليًا كبيرًا بالنسبة للبعض. إليك بعض الخيارات التي يمكن أن تقلل التكلفة:
- رعاية المنشأة التي تعمل بها لحصولك على الشهادة للتكفل جزئيًا أو كليًا بمصاريفها.
- الاستفسار من مركز الدراسة الذي ستلتحق به عن إمكانية الدفع بالتقسيط لتخفيف العبء المالي.
- الحصول على تعويض من صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، الذي يمنح تعويضًا يصل إلى 30 ألف ريال للمستويين الثالث والخامس.
هل تحتاج دراسة شهادة CIPD مؤهلات خاصة؟
وفقًا لهدف، فإن دراسة شهادة CIPD يحتاج إلى متطلبات مثل:
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- اجتياز الوحدات المطلوبة للحصول على الشهادة.
- الالتزام بحضور جميع أيام التدريب، إذ يؤدي الغياب ليوم واحد إلى إعادة ما يصل إلى أسبوع دراسي كامل.
كيف يتم التسجيل للحصول على شهادة CIPD؟
- الخطوة الأولى: فكر جيدًا في المستوى المناسب لك، وشارك في الاختبار المبدئي الذي صممه CIPD لمساعدتك على تحديد المستوى الذي يناسبك.
- الخطوة الثانية: حدد مكان الدراسة (أونلاين، فصول تقليدية، أو مزيج بينهما)، ثم ابحث عن مركز الدراسة المناسب على موقع CIPD.
- الخطوة الثالثة: اتصل بمركز الدراسة لمعرفة التكلفة والأطر الزمنية وطرق التعلم المتاحة. بعد تأكيد طلبك سيتولى المركز تسجيلك في الشهادة.
باختصار — ما تحتاج معرفته
- ثلاثة مستويات: الثالث التأسيسي، الخامس المتوسط، السابع المتقدم
- الشهادة معتمدة رسميًا في السعودية منذ 2016 ضمن برنامج “هدف”
- دعم مالي من هدف يصل إلى 30 ألف ريال للمستويين الثالث والخامس
- يمكن دراستها بالكامل عن بعد دون الحاجة لمركز داخل المملكة
- الشهادة تُمنح من المعهد نفسه، حتى لو درستها في مركز خارجي
يبدو الحصول على شهادة CIPD مشوارًا دراسيًا يحتاج إلى جهد ووقت ومال، غير أن حيازة معيار عالمي مثله له أثر حقيقي على تحسين الحياة المهنية — وهو ما يفتح الباب أمام أدوار أوسع مثل شريك الأعمال في الموارد البشرية، وهي وظيفة نتناول تفاصيلها في مقال أدوار مديري الموارد البشرية.
الأسئلة الشائعة حول شهادة CIPD
مكّن فريق الموارد البشرية لديك
أطلق العنان لإنتاجية فريقك وكفاءته مع منصة بيزات المتكاملة للموارد البشرية والرواتب في السعودية.
اطلب عرضًا تجريبيًا الآن ←
قبل ما يربو على قرن، تأسس معهد CIPD لشؤون الأفراد وتنميتها كأقدم معهد من نوعه في العالم، وإلى اليوم تحوز شهاداته الاحترافية سمعة دولية مرموقة في عالم الموارد البشرية. فما هذه الشهادة، وكم تكلفتها الفعلية في السعودية، وكيف تحصل عليها؟
ما شهادة CIPD؟
شهادة CIPD هي شهادة معترف بها عالميًا في الموارد البشرية، يمنحها معهد Chartered Institute of Personnel and Development – CIPD، والذي يشير إلى معهد شارتر للأفراد والتنمية أو المعهد البريطاني العالمي للموارد البشرية.
يتم تدريس الشهادة من قبل مراكز دراسية خارج المعهد، إلا أن الشهادة يتم منحها من المعهد نفسه. تناسب الشهادة المبتدئين والمحترفين ذوي الخبرة على حد سواء، إذ يتضمن المنهج الدراسي المعرفة والمهارات طويلة الأجل التي يحتاجها كل من يعمل أو يريد العمل في مجال الموارد البشرية.
أنواع شهادة CIPD
توجد ثلاثة مستويات من شهادة CIPD تم تصنيفها تبعًا لمستوى خبرة الطالب بالموارد البشرية:
| المستوى | مدة الدراسة | التكلفة التقريبية | اللقب بعد التخرج |
|---|---|---|---|
| الثالث – التأسيسي | 8 – 12 شهرًا | 6,100 – 10,800 ريال | Foundation CIPD |
| الخامس – المتوسط | عام – عام ونصف | 7,500 – 17,000 ريال | Assoc CIPD |
| السابع – المتقدم | عام ونصف – عامين | 14,000 – 33,000 ريال | Assoc CIPD (قابل للترقي لعضو معتمد) |
المستوى الثالث التأسيسي في ممارسة الموارد البشرية Foundation Certificate in People Practice
تناسب هذه الدورة المبتدئين في العمل في الموارد البشرية الذين يرغبون في صقل معرفتهم بها، كما تناسب من يعملون في دور داعم لها ويبحثون عن نقطة للانطلاق منها إلى خطوة أعلى في السلم الوظيفي. تمثل هذه الشهادة الأساس القوي للحياة المهنية لموظفي الموارد البشرية، إذ تساعد في تنمية المعرفة واكتساب المهارات المطلوبة للعمل في المستوى التشغيلي داخل نظام موارد بشرية.
يتناول CIPD شهادة المستوى الثالث كل المواضوعات التي يحتاج المبتدئ إلى دراستها دون الحاجة إلى خبرة سابقة، مثل دورة حياة الموظف وعملية التوظيف وقانون التوظيف، وعادة ما يستغرق إتمام هذا المستوى من 8 إلى 12 شهرًا، بعدها يصبح الطالب عضو مؤسسة في المعهد إذ سينال لقب ‘Foundation CIPD’.
المستوى الخامس المتوسط في إدارة الموارد البشرية Associate Diploma in People Management
إذا كنت محترفًا بالفعل في أحد الأدوار التشغيلية في إدارة الموارد البشرية ولديك الرغبة في النمو وتطوير مهاراتك بشكل أكبر واكتساب فهم أعمق للممارسات التي تؤدي إلى النجاح، أو كنت تود التحول إلى وظيفة الموارد البشرية لكن البدء من مستوى أعلى، فإن هذا النوع هو النوع المناسب لك.
يساعدك الالتحاق بهذا المستوى في اكتساب المعرفة المطلوبة للتميز في عملك وإحداث فارق إيجابي في أداء منشأتك، إذ يغطي مواضيع عديدة مثل إدارة المواهب، وتخطيط القوى العاملة، وقانون العمل والمكافآت، ويستغرق إتمام الدراسة به عادة ما بين عام إلى عام ونصف، بعدها ينال الطالب لقب عضو مشارك Assoc CIPD.
المستوى السابع المتقدم في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية Advanced Diploma in Strategic People Management
يعد هذا المستوى مثاليًا لمن يشغل منصبًا كبيرًا في الموارد البشرية أو يرغب في تقلد أحد الأدوار القيادية والاستراتيجية، بالإضافة إلى من يرغب أن يصبح عضوًا معتمدًا في CIPD. يتضمن دراسات متعمقة حول المواضوعات القيادية مثل أبحاث الأعمال، والموارد الاستراتيجية، والمكافآت وعلاقات التوظيف، ويستغرق إكماله حوالي عام ونصف إلى عامين.
💡 من الشهادة إلى التطبيق: كل ما تدرسه في CIPD حول دورة حياة الموظف والتوظيف وقانون العمل تحتاج أدوات عملية لتطبيقه يوميًا داخل منشأتك.
جرّب برنامج موارد بشرية من بيزات ←شهادة CIPD في السعودية: هل تحتاجها لسوق العمل المحلي؟
تعد شهادة CIPD إحدى شهادات الموارد البشرية المعتمدة في السعودية منذ عام 2016، عندما ضمها صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” إلى برنامجه التحفيزي الذي يهدف إلى تشجيع القوى العاملة على تطوير خبراتها في المجالات المتخصصة. هذا الاعتماد الرسمي يجعل الشهادة خيارًا معتبرًا لمن يعمل في قسم الموارد البشرية بشركة سعودية أو يخطط للانتقال إليه، سواء في الرياض أو جدة أو أي مدينة أخرى، إذ يمكن دراستها عن بعد دون الحاجة للتواجد في مركز دراسي محلي.
نعم، يقدّم صندوق هدف دعمًا ماليًا جزئيًا لحاملي شهادة CIPD بمستوييها الثالث والخامس ضمن برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية، إذ يمنح الطالب الذي اجتاز أحدهما تعويضًا يصل إلى 30 ألف ريال، ما يقلل العبء المالي الفعلي على المتقدم السعودي مقارنة بالتكلفة الأصلية بالجنيه الاسترليني.
هل يمكن تقليل تكلفة شهادة CIPD؟
إذا قارنا تكلفة الحصول على شهادة CIPD مع الشهادات الاحترافية الأخرى في الموارد البشرية مثل شهادة SHRM، سنلاحظ ارتفاع تكلفتها، إذ يمثل الحصول عليها التزامًا ماليًا كبيرًا بالنسبة للبعض. إليك بعض الخيارات التي يمكن أن تقلل التكلفة:
- رعاية المنشأة التي تعمل بها لحصولك على الشهادة للتكفل جزئيًا أو كليًا بمصاريفها.
- الاستفسار من مركز الدراسة الذي ستلتحق به عن إمكانية الدفع بالتقسيط لتخفيف العبء المالي.
- الحصول على تعويض من صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، الذي يمنح تعويضًا يصل إلى 30 ألف ريال للمستويين الثالث والخامس.
هل تحتاج دراسة شهادة CIPD مؤهلات خاصة؟
وفقًا لهدف، فإن دراسة شهادة CIPD يحتاج إلى متطلبات مثل:
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- اجتياز الوحدات المطلوبة للحصول على الشهادة.
- الالتزام بحضور جميع أيام التدريب، إذ يؤدي الغياب ليوم واحد إلى إعادة ما يصل إلى أسبوع دراسي كامل.
كيف يتم التسجيل للحصول على شهادة CIPD؟
- الخطوة الأولى: فكر جيدًا في المستوى المناسب لك، وشارك في الاختبار المبدئي الذي صممه CIPD لمساعدتك على تحديد المستوى الذي يناسبك.
- الخطوة الثانية: حدد مكان الدراسة (أونلاين، فصول تقليدية، أو مزيج بينهما)، ثم ابحث عن مركز الدراسة المناسب على موقع CIPD.
- الخطوة الثالثة: اتصل بمركز الدراسة لمعرفة التكلفة والأطر الزمنية وطرق التعلم المتاحة. بعد تأكيد طلبك سيتولى المركز تسجيلك في الشهادة.
باختصار — ما تحتاج معرفته
- ثلاثة مستويات: الثالث التأسيسي، الخامس المتوسط، السابع المتقدم
- الشهادة معتمدة رسميًا في السعودية منذ 2016 ضمن برنامج “هدف”
- دعم مالي من هدف يصل إلى 30 ألف ريال للمستويين الثالث والخامس
- يمكن دراستها بالكامل عن بعد دون الحاجة لمركز داخل المملكة
- الشهادة تُمنح من المعهد نفسه، حتى لو درستها في مركز خارجي
يبدو الحصول على شهادة CIPD مشوارًا دراسيًا يحتاج إلى جهد ووقت ومال، غير أن حيازة معيار عالمي مثله له أثر حقيقي على تحسين الحياة المهنية — وهو ما يفتح الباب أمام أدوار أوسع مثل شريك الأعمال في الموارد البشرية، وهي وظيفة نتناول تفاصيلها في مقال أدوار مديري الموارد البشرية.
الأسئلة الشائعة حول شهادة CIPD
مكّن فريق الموارد البشرية لديك
أطلق العنان لإنتاجية فريقك وكفاءته مع منصة بيزات المتكاملة للموارد البشرية والرواتب في السعودية.
اطلب عرضًا تجريبيًا الآن ←
مقالات ذات صلة
بدلًا من مطاردة الموظفين للتأكد من إثبات موعد الحضور، أو بذ جهد مضني في تصحيح الأخطاء التي تشوب سجلات المواعيد ومعالجة أخطاء حساب الراتب، تخفف برامج الحضور عنك هذا العبء […]
في عالم يزداد تحولًا نحو الاقتصاد الحر والرقمي، لم تعد “وثيقة العمل الحر” مجرد شهادة ورقية في المملكة العربية السعودية، بل أصبحت جواز سفرك إلى عالم الاحترافية والمصداقية، فهي البوابة […]
مع اقتراب الشهر من نهايته، وتحول قسم الموارد البشرية إلى خلية نحل ملأى بالأرقام والأوراق والسجلات والتدقيقات، يصبح كل خطأ صغير مصدرًا للشكوى والتأخير وربما الغضب أو الخلل الإداري، غير […]
Get Social