- نظام الموارد البشرية
- إدارة الموظفين
- الرواتب
- المالية
- المزايا الوظيفية
- أدوات الأتمتة
- أدوات بيزات للذكاء الاصطناعي
- حسب حجم الشركة
- حسب الموقع الوظيفي
- حسب الصناعة
- حسب دورة حياة الموظف
دمج الرواتب، الحضور، والإجازات في منصة واحدة
منذ عام 1992، تقدم شركة ميراج للسفر والسياحة خدماتها للمسافرين في المملكة العربية السعودية عبر 14 فرعًا معتمدًا من IATA، وهي واحدة من وكالات السفر الرائدة في المملكة. ومع خطط التوسع الإقليمي، أصبحت الحاجة ملحّة إلى حل مركزي لإدارة القوة العاملة المتنامية والعمليات المعقدة لمسير الرواتب.
جلسنا مع أسرار هاشم، مديرة الموارد البشرية في ميراج، لمعرفة كيف ساعدت بيزات في تحويل العمليات الإدارية، وتسريع إجراءات الرواتب، وتحسين شفافية إدارة الإجازات، وتسهيل تتبع الحضور — وكل ذلك عبر منصة واحدة مترابطة.
مع تزايد أعباء العمليات التشغيلية متعددة الفروع، واجهت شركة ميراج للسفر والسياحة ضغوطاً متزايدة لتبسيط وأتمتة مهام الموارد البشرية. كان نظامهم الحالي يعتمد بشكل كبير على العمل اليدوي، حيث كان فريق الموارد البشرية يقوم باستخلاص بيانات الحضور من أجهزة البصمة، وتطبيق تسويات الإجازات يدوياً، وإعداد تقارير الرواتب من الصفر كل شهر.
وكانت هناك تحديات متزايدة:
وهنا لجأت الشركة إلى بيزات لتوحيد عمليات الرواتب والحضور والإجازات لديها.
كنا بحاجة إلى منصة يمكنها ربط جميع النقاط ببعضها البعض—أي الربط بين الإجازات والحضور والرواتب—حتى نتمكن من إدارة كل شيء من مكان واحد.
أسرار هاشم، مديرة الموارد البشرية، شركة ميراج للسفر والسياحة
من خلال تطبيق منصة بيزات المتكاملة للموارد البشرية والرواتب، نجحت شركة ميراج للسفر والسياحة في تنظيم عملياتها المعقدة وتسريع وتيرة إنجازها.
كنا نحتاج ثلاثة أيام لإنهاء الرواتب، الآن ننتهي في يوم واحد — بدقة، وامتثال، وراحة.
أسرار هاشم، مديرة الموارد البشرية، شركة ميراج للسفر والسياحة
بيزات لا تُسهّل حياة الموارد البشرية فقط، بل تبسّط تجربة الموظفين أيضًا:
كل شيء بين أيدي الموظفين. النظام بسيط، واضح، ويُظهر أننا شركة تقدّر وقتهم.
أسرار هاشم، مديرة الموارد البشرية، شركة ميراج للسفر والسياحة
ومع استمرار التوسع، تتطلع شركة ميراج إلى استخدام أدوات بيزات الذكية المدعومة بالذكاء الاصطناعي في إعداد التقارير، لبناء رؤى متقدمة ودعم اتخاذ قرارات أسرع وأكثر ذكاءً في مجال الموارد البشرية.