- نظام الموارد البشرية
- إدارة الموظفين
- الرواتب
- المالية
- المزايا الوظيفية
- أدوات الأتمتة
- أدوات بيزات للذكاء الاصطناعي
- حسب حجم الشركة
- حسب الموقع الوظيفي
- حسب الصناعة
- حسب دورة حياة الموظف
قوالب ونماذج الموارد البشرية
توفر بيزات مكتبة جاهزة من نماذج وقوالب الموارد البشرية القاب لة للتعديل التي تساعد فرق الموارد البشرية على التواصل بوضوح واتساق واحترافية - دون قضاء ساعات في صياغة المستندات من الصفر. كل قالب يتبع معايير أفضل الممارسات الحديثة في الموارد البشرية ويمكن تخصيصه بالكامل ليتناسب مع سياسات منشأتك وثقافتها، مما يتيح لفرق الموارد البشرية التركيز أكثر على الأشخاص والأداء والمشاركة بدلاً من الأعمال الإدارية.
قائمة مراجعة إنهاء الخدمة
ملف PDFقائمة مراجعة التوظيف
ملف PDFمسير الرواتب
ملف PDFعملية التأشيرة والإقامة
ملف PDFجاهزة للتحميل:
احصل على نموذج أو قالب الموارد البشرية الذي تحتاجه في ثوانٍ معدودة.
قابلة للتعديل بالكامل:
جميع القوالب متوفرة بتنسيقات قابلة للتعديل حتى تتمكن من تخصيص الأسماء والتواريخ واللغة وتفاصيل الشركة بسهولة.
هيكل احترافي ومتوافق:
مصممة لمساعدة فرق الموارد البشرية على الحفاظ على الاتساق والدقة في توثيق الموظفين.
مجانية:
قم بتحميل واستخدام أي قالب دون أي تكلفة إضافية.
- أدخل عنوان بريدك الإلكتروني.
- قم بتحميل قالب الموارد البشرية الذي تحتاجه.
- قم بتخصيص المتغيرات وفقًا لتفاصيل شركتك.
- احفظ، اطبع، أو شارك داخليًا حسب الحاجة.
هل قوالب الموارد البشرية قابلة للتخصيص؟
نعم. جميع قوالب بيزات للموارد البشرية متوفرة بتنسيقات قابلة للتعديل، مما يتيح لك تخصيص الأسماء والتواريخ والسياسات وتفاصيل أخرى لتتناسب مع متطلبات شركتك.
ه ل أحتاج إلى حساب بيزات لتحميل القوالب؟
لا. يمكنك تحميل أي قالب للموارد البشرية مجانًا ولا تحتاج إلى حساب بيزات نشط للوصول إليها.
هل القوالب متوافقة مع قوانين العمل المحلية؟
تتبع قوالبنا أفضل الممارسات العامة للموارد البشرية؛ ومع ذلك، تختلف لوائح العمل من بلد لآخر. نوصي بمراجعة المحتوى وتعديله لضمان التوافق مع قوانين العمل المحلية وسياسات الموارد البشرية الداخلية.
ما أنواع قوالب الموارد البشرية المتاحة؟
تقدم بيزات مجموعة واسعة من خطابات ونماذج الموارد البشرية بما في ذلك خطابات العرض، شهادات الراتب، خطابات التحذير، طلبات الإجازة، مستندات التوظيف، خطابات الإنهاء، والمزيد لدعم كل مرحلة من دورة حياة الموظف.
إخلاء المسؤولية
من خلال تحميل أي من خطابات وقوالب الموارد البشرية أدناه، فإنك تقر بأن بيزات ليست مسؤولة عن أي عدم دقة أو فجوات في الامتثال تتعلق بقوانين العمل المحلية. يُنصح بمراجعة المحتوى وتعديله وفقًا لسياسات الموارد البشرية الداخلية والمتطلبات القانونية.