- نظام الموارد البشرية
- إدارة الموظفين
- الرواتب
- المالية
- المزايا الوظيفية
- أدوات الأتمتة
- أدوات بيزات للذكاء الاصطناعي
- حسب حجم الشركة
- حسب الموقع الوظيفي
- حسب الصناعة
- حسب دورة حياة الموظف

تجربة موظفيك منذ لحظة إعدادهم وحتى انتهاء خدمتهم سهلة ومؤتمتة، ومن منصة واحدة
بدءًا من يومهم الأول في العمل حتى آخر يوم، سيتمتع موظفوك بتجربة عمل استثنائية ومؤتمتة بالكامل، كما ستوفر وقت وجهد فريق الموارد البشرية! قم بتعيين وتتبع المهام مثل جمع المستندات، جداول التدريب، وحتى المقابلات الختامية من منصة بيزات فقط، وودّع فوضى المستندات والايميلات للأبد.

تجربة موظف عالمية المستوى، بواسطة التشخيص
عمليات الإعداد المنظمة والمصممة خصيصًا بألوان علامتك التجارية، تعطي أفضل انطباع عن شركتك.

مكّن فريق الموارد البشرية في شركتك من التركيز على أهدافهم
أتمتة المهام الروتينية مثل: جمع المستندات، ومعالجة التأشيرات، ومتابعة إعداد حسابات الموظفين الجدد، يقدّم لموظفي الموارد البشرية في شركتك ما يحتاجون: الوقت والتركيز على بناء ثقافة عمل منتجة وصحية.

عزز كفاءة الفرق المختلفة دون عناء
انجز عملية إعداد الموظفين الجدد وعملية إنهاء خدمة الموظفين من منصة واحدة، والانتقال من خطوة لأخرى في هذه العملية بسلاسة، م ن خلال تكامل عمليات الموارد البشرية مع مسير الرواتب ومزايا الموظفين.

امتثال شركتك مضمون
تضمن سياسات بيزات الجاهزة للاستخدام والقابلة للتخصيص الامتثال لقوانين العمل في الرواتب والإجازات والحضور وغيرها.
تابع كل خطوة في عملية إعداد الموظفين الجدد دون الغرق في التفاصيل، مع إتمامها في المواعيد المحددة. على سبيل المثال، تنظم لك ميزة إدارة المهام في بيزات المواعيد النهائية للمهام وتعيّن المسؤوليات، مثل طلب معالجة التأشيرة، وموافقات التأمين الصحي، واستكمال تدريب الامتثال. تسمح ميزة المتابعة والإشعارات في وقتها الفعلي لقسم الموارد البشرية والموظفين الجدد، بمتابعة المطلوب منهم في كل مهمة.

تبسط ميزة إدارة المهام في بيزات عمليات إعداد الموظفين الجدد وخروج الموظفين من الشركة عن طريق أتمتة توزيع المهام والموافقات. عندما تتم إضافة موظف جديد، تنشأ ميزة إدارة المهام تلقائيًا إعلان ترحيب له، كما ترسل لقسم الموارد البشرية طلبًا بجمع المستندات، ويُخطر المدير المباشر لجدولة اجتماع ترحيب مع الموظف الشديد. كل هذا دون ضغطة زر من أي موظف آخر.

تمكّن ميزة الخدمة الذاتية للموظفين من إنجاز مهامهم بأنفسهم دون عبء التواصل مع موظفين آخرين. يستطيع الموظفون الجدد رفع مستنداتهم للمنصة، واستكمال النماذج المطلوبة، وتحديث بياناتهم الشخصية، ومتابعة باقي مهامهم، كل ذلك دون الحاجة إلى تدخل قسم الموارد البشر ية. هكذا يتحكم الموظفون بوقتهم ويمنحهم الثقة المطلوبة، كما يوفر الوقت لفرق الموارد البشرية، ويخلق تجربة أكثر جاذبية وفعالية.

تكمّل مزايا بيزات بعضها بعضًا. بمجرد انضمام موظف جديد أو خروج موظف آخر من الشركة، يتم تحديث بيانات منصة الموارد البشرية تلقائيًا، كما يتم تعيين المهام للفرق المسؤولة، مثل مراجعات نهاية التدريب للموظفين الجدد، أو سحب أجهزة الموظف الذي أنهى خدمته، وعمل استبيانات الخروج لضمان الامتثال والانتقالات الفعالة للموظفين.
