- نظام الموارد البشرية
- إدارة الموظفين
- الرواتب
- المالية
- المزايا الوظيفية
- استوديو بيزات
- أدوات بيزات للذكاء الاصطناعيعرض جميع الخصائص
- حسب حجم الشركة
- حسب الموقع الوظيفي
- حسب الصناعة
- حسب دورة حياة الموظف
خطوات إنهاء خدمة الموظف في السعودية
نموذج جاهز يساعد فرق الموارد البشرية على إنهاء خدمة الموظفين بشكل صحيح وفق نظام العمل السعودي — دون أخطاء أو مخاطر قانونية.
ما الذي يتضمنه النموذج؟
يحتوي هذا النموذج على قائمة مرجعية شاملة تغطي جميع خطوات إنهاء خدمة الموظف، من لحظة اتخاذ القرار حتى تسليم المستحقات النهائية، بما يتوافق مع نظام العمل السعودي ومتطلبات GOSI.
إشعار إنهاء الخدمة وتواريخه المحددة
احتساب مكافأة نهاية الخدمة وفق نظام العمل
إجراءات تسليم واسترداد أصول الشركة
إلغاء صلاحيات الوصول والأنظمة
تسوية الرصيد المتبقي من الإجازات
شهادة الخبرة وتوثيق الملف الوظيفي
إخطار GOSI وإيقاف الاشتراكات
لماذا تحتاج هذا النموذج؟
إنهاء خدمة الموظف بدون خطوات واضحة يعرّض شركتك لمخاطر قانونية ومالية. نظام العمل السعودي يحدد التزامات دقيقة على صاحب العمل عند إنهاء أي عقد عمل — سواء كان بمبادرة الموظف أو صاحب العمل.
- الالتزام الكامل بنظام العمل السعودي
- توثيق كل خطوة لحمايتك من النزاعات العمالية
- تجربة إنهاء خدمة احترافية للموظف وللشركة
كيفية استخدام النموذج
1
حمّل النموذج
وشارك نسخة منه مع مدير الموارد البشرية المسؤول
2
ابدأ بتاريخ آخر يوم عمل
واعمل بشكل عكسي لتحديد مواعيد كل إجراء
3
وثّق كل خطوة
بالتوقيع والتاريخ
4
احتفظ بنسخة في ملف الموظف
للرجوع إليها عند الحاجة
جاهز لإنهاء الخدمة بالطريقة الصحيحة؟
حمّل النموذج مجانًا وابدأ العمل به فورًا.
ابدأ مع بيزات
تمكنك منصة بيزات المتكاملة لإدارة الموارد البشرية من:
إعداد مسير الرواتب في دقائق ودفع رواتب الموظفين دون تأخير عن موعد الرواتب المنتظر.
التوافق مع نظام مكتب العمل السعودي بما في ذلك التامينات الاجتماعية ونظام حماية الأجور.
إدارة إجازات الموظفين وتخصيص أنواع مختلفة من الإجازات بما يتناسب مع احتياجات المنشآة
تسجيل حضور الموظفين باستخدام أجهزة البصمة أو تطبيق بيزات للجوال.
تعزيز تجربة الموظفين وتوفير مزايا جديدة من خلال تطبيق بيزات سهل الاستخدام.