- الرواتب
- المالية
- حسب حجم الشركة
- حسب الموقع الوظيفي
- حسب الصناعة
- حسب دورة حياة الموظف
حاسبة الرواتب في السعودية
احسب راتبك الصافي فورًا مع بيزات
املأ بياناتك واضغط على احسب لرؤية تفاصيل راتبك.
حاسبة الرواتب هي أداة إلكترونية مجانية تحسب راتبك الصافي في السعودية خلال ثوانٍ، بعد إضافة البدلات (السكن، المواصلات) وطرح الخصومات (اشتراك التأمينات الاجتماعية، القروض، وغيرها). أدخل راتبك الأساسي وجنسيتك لتحصل على تفصيل كامل لراتبك قبل وبعد الخصم.
ما هي حاسبة الرواتب للموظفين وكيف تعمل؟
حاسبة الرواتب من بيزات أداة مطوَّرة لتتوافق مع نظام العمل السعودي، تحسب صافي راتبك بدقة بعد إضافة البدلات وطرح جميع الخصومات المستحقة. تعرض لك تفصيلًا واضحًا لكل مكوّن: الراتب الأساسي، البدلات، أجر العمل الإضافي، الخصومات، وصافي الراتب النهائي — دون الحاجة لحسابات يدوية معقدة.
مكونات الراتب في السعودية
لحساب راتبك الصافي بشكل صحيح، من المهم فهم ما يتكوّن منه الراتب السعودي:
| مكون الراتب | الوصف |
|---|---|
| الراتب الأساسي | المبلغ الثابت الذي يعتمد عليه احتساب ساعات العمل الإضافي والاستحقاقات الأخرى. |
| بدل السكن | يُقدَّم عادةً للموظفين، ويُدرج مع الراتب الأساسي في حساب اشتراك التأمينات الاجتماعية. |
| البدلات الأخرى | المواصلات والجوال والمزايا الأخرى؛ لا تُدرج عادة في حساب التأمينات الاجتماعية. |
| أجر العمل الإضافي | يُدفع بنسبة 150% من الأجر بالساعة للعمل بعد الساعات القياسية (40 ساعة أسبوعيًا). |
| الخصومات | تشمل اشتراك التأمينات الاجتماعية (للسعوديين)، وأي قروض أو خصومات أخرى متفق عليها. |
عدد أيام الشهر المعتمد لحساب الرواتب في السعودية هو دائمًا 30 يومًا وفق نظام العمل السعودي.
مثال على حساب صافي الراتب
موظف غير سعودي (بدون اشتراك تأمينات):
الموظفون غير السعوديين معفَون من اشتراكات التأمينات الاجتماعية (باستثناء نسبة 2% يتحملها صاحب العمل فقط)، لذا يكون صافي راتبهم عادة إجمالي الراتب الأساسي والبدلات دون خصم إضافي.
موظف سعودي (مع اشتراك تأمينات جزئي):
بدل المواصلات لا يُدرج في حساب التأمينات. صاحب العمل يساهم بمبلغ 1,292.50 ر.س (11.75%) في التغطية الجزئية.
كيفية استخدام حاسبة الرواتب من بيزات
أدخل راتبك الأساسي بالريال ا لسعودي.
أضف البدلات مثل السكن أو المواصلات.
اختر جنسيتك (سعودي أو غير سعودي).
اختر نوع تغطية التأمينات الاجتماعية إن كنت سعوديًا.
أضف ساعات العمل الإضافي إن وُجدت.
أدخل أي خصومات إضافية (قروض، إلخ).
اضغط "احسب" لرؤية صافي راتبك وتفاصيله الكاملة فورًا.
حساب أجر العمل الإضافي في السعودية
وفقًا لنظام العمل السعودي، يُعوَّض العمل الإضافي بنسبة 150% من الأجر بالساعة العادي.
معادلة الحساب:
- •الأجر بالساعة: الراتب الأساسي ÷ 30 يومًا ÷ 8 ساعات
- •أجر العمل الإضافي: الأجر بالساعة × 1.5 × عدد الساعات الإضافية
مثال: راتب أساسي 6,000 ر.س ← أجر الساعة 25 ر.س (6,000 ÷ 30 ÷ 8). مقابل 10 ساعات عمل إضافي: 375 ر.س (25 × 1.5 × 10).
التأمينات الاجتماعية (GOSI) وتأثيرها على راتبك
اشتراك التأمينات الاجتماعية هو أكبر خصم يؤثر على صافي راتب الموظف السعودي، بنسبة تتراوح بين 9.75% و21.5% من راتب التأمين ات حسب نوع التغطية. الموظفون غير السعوديين معفَون من هذا الاشتراك.
| نوع التغطية | نسبة صاحب العمل | نسبة الموظف |
|---|---|---|
| تغطية كاملة | 21.5% | 0% |
| تغطية جزئية | 11.75% | 9.75% |
| الموظفون غير السعوديين | 2% | 0% |
استخدم الحاسبة أعلاه لمعرفة قيمة اشتراك التأمينات الاجتماعية على راتبك بالتفصيل — حصة الموظف وحصة صاحب العمل.
أسئلة شائعة حول حساب الراتب في السعودية
كيف أحسب صافي راتبي في السعودية؟
اجمع الراتب الأساسي مع البدلات (السكن، المواصلات) للحصول ع لى إجمالي الراتب، ثم اطرح اشتراك التأمينات الاجتماعية (إن كنت سعوديًا) وأي خصومات أخرى. الناتج هو صافي راتبك الذي يصل إلى حسابك البنكي.
كيف أحسب راتبي الشهري كموظف؟
يُحتسب الراتب الشهري على أساس 30 يومًا وفق نظام العمل السعودي، بصرف النظر عن عدد الأيام الفعلي في الشهر. يشمل الراتب الأساسي بالإضافة إلى أي بدلات ثابتة متفق عليها في عقد العمل.
هل يخضع الموظفون غير السعوديين لاشتراكات التأمينات الاجتماعية؟
لا، الموظفون غير السعوديين معفَون تمامًا من اشتراكات التأمينات الاجتماعية (GOSI). يتحمل صاحب العمل فقط نسبة 2% عنهم مقابل التأمين ضد الأخطار المهنية.
ما الفرق بين الراتب الأساسي وإجمالي الراتب؟
الراتب الأساسي هو المبلغ الثابت المتفق عليه في العقد، بينما إجمالي الراتب يشمل الراتب الأساسي بالإضافة إلى جميع البدلات (سكن، مواصلات، وغيرها) قبل أي خصومات.
كيف يُحتسب أجر العمل الإضافي في السعودية؟
يُحتسب أجر العمل الإضافي بنسبة 150% من الأجر بالساعة العادي، للساعات التي تزي د عن 40 ساعة أسبوعيًا. الأجر بالساعة يُحسب بقسمة الراتب الأساسي على 30 يومًا ثم على 8 ساعات.
لماذا حاسبة الرواتب من بيزات؟
بيزات ليست مجرد حاسبة رواتب — بل جزء من منصة متكاملة لأتمتة الموارد البشرية والرواتب موثوقة من قبل الشركات في جميع أنحاء الشرق الأوسط.
- ✓متوافقة 100% مع نظام العمل السعودي ولوائح التأمينات الاجتماعية
- ✓حسابات فورية ودقيقة لصافي الراتب والاستقطاعات
- ✓تصميم سهل الاستخدام لمحترفي الموارد البشرية والموظفين
- ✓تفاصيل شاملة لجميع مكونات الراتب والخصومات
- ✓آمنة وموثوقة — بياناتك لا تُشارك أو تُخزن أبدًا
- ✓تصدير التقارير بصيغتي PDF و CSV
سواء كنت تريد حساب راتبك الصافي أو إدارة رواتب موظفيك بالكامل، تمنحك حاسبة الرواتب من بيزات طريقة دقيقة وسريعة.