• نظام الموارد البشرية
  • إدارة الموظفين
  • الرواتب
  • المالية
  • المزايا الوظيفية
  • أدوات الأتمتة
  • أدوات بيزات للذكاء الاصطناعي
  • تأثير بيزات

حاسبة الرواتب

احسب راتبك الصافي فورًا مع بيزات



معدل العمل الإضافي في السعودية: 150% من الأجر بالساعة




املأ بياناتك واضغط على احسب لرؤية تفاصيل راتبك.

فهم الراتب في السعودية وحساب صافي الراتب بدقة باستخدام حاسبة الرواتب السعودية قد يكون معقدًا خاصة مع اختلاف البدلات و اشتراكات التأمينات الاجتماعية (GOSI) بين السعوديين والوافدين. رغم عدم وجود ضريبة دخل، إلا أن الاستقطاعات المختلفة قد تؤثر على المبلغ الفعلي الذي يصل إلى حسابك البنكي.

لهذا توفر لك حاسبة الرواتب من بيزات – السعودية طريقة سهلة لمعرفة صافي راتبك بدقة.

ما هي حاسبة الرواتب في السعودية؟ وكيف تساعدك في حساب صافي الراتب؟

هي حاسبة رواتب إلكترونية تساعدك على حساب الراتب الصافي في السعودية بدقة بعد إضافة البدلات وطرح الاستقطاعات

تم تطويرها لتتوافق مع نظام العمل السعودي وقواعد التأمينات الاجتماعية، وتعرض لك تفاصيل واضحة عن الراتب الأساسي، البدلات، الحسميات، وصافي الراتب النهائي.

مكونات الراتب في السعودية وطريقة احتساب الراتب الأساسي وبدل السكن والتأمينات

لحساب راتبك الصافي بشكل صحيح، من المهم فهم ما يتكون منه الراتب السعودي:

مكون الراتبالوصف
الراتب الأساسي المبلغ الثابت الذي يعتمد عليه احتساب التأمينات وساعات العمل الإضافية.
بدل السكنيُقدم عادةً للموظفين؛ ويُدرج في حساب راتب التأمينات الاجتماعية مع الراتب الأساسي.
البدلات الأخرىالمواصلات والجوال والمزايا الأخرى؛ لا تُدرج في حساب التأمينات الاجتماعية.
أجر العمل الإضافييُدفع بنسبة 150% من الأجر بالساعة للعمل بعد الساعات القياسية (40 ساعة/أسبوع).

قواعد حساب الراتب وفق نظام العمل السعودي والتأمينات الاجتماعية (GOSI)

النقاط الرئيسية:

  • أيام العمل: عدد أيام الشهر لحساب الرواتب في السعودية هو دائمًا 30 يومًا حسب نظام العمل السعودي.
  • راتب التأمينات: يُحسب كالراتب الأساسي + بدل السكن فقط.
  • معدل العمل الإضافي: 150% (1.5×) من الأجر بالساعة للساعات التي تزيد عن 40 ساعة/أسبوع.
  • الموظفون غير السعوديين: معفون من اشتراكات التأمينات الاجتماعية.

مثال على حساب الراتب السعودي

مثال على كيفية حساب الراتب الصافي لموظف سعودي خطوة بخطوة

الراتب الأساسي:‏8,000.00 ر.س.‏
بدل السكن:+ ‏3,000.00 ر.س.‏
بدل المواصلات:+ ‏500.00 ر.س.‏
راتب التأمينات (الأساسي + السكن):‏11,000.00 ر.س.‏
اشتراك الموظف في التأمينات (تغطية جزئية 9.75%):- ‏1,072.50 ر.س.‏
الراتب الصافي:‏10,427.50 ر.س.‏

ملاحظة: بدل المواصلات لا يُدرج في حساب التأمينات. سيساهم صاحب العمل بمبلغ 1,292.50 ريال سعودي (11.75%) للتغطية الجزئية.

نسب اشتراك التأمينات الاجتماعية للمواطنين السعوديين

نوع التغطيةنسبة صاحب العملنسبة الموظف
تغطية كاملة21.5%0%
تغطية جزئية11.75%9.75%
الموظفون غير السعوديين2%0%

مثال:

لموظف سعودي براتب تأمينات 10,000 ريال سعودي:

  • تغطية كاملة: يدفع صاحب العمل 2,150 ريال / يدفع الموظف 0 ريال
  • تغطية جزئية: يدفع صاحب العمل 1,175 ريال / يدفع الموظف 975 ريال

الموظفون غير السعوديين معفون تمامًا من اشتراكات التأمينات الاجتماعية.

كيفية استخدام حاسبة الرواتب في بيزات

1

أدخل راتبك الأساسي بالريال السعودي.

2

أضف البدلات مثل السكن أو المواصلات.

3

اختر جنسيتك (سعودي أو غير سعودي).

4

اختر نوع تغطية التأمينات الاجتماعية (إذا كنت مواطنًا سعوديًا).

5

أضف ساعات العمل الإضافي، إن وجدت.

6

أدخل الخصومات (التأمين، القروض، إلخ).

7

اطلع على راتبك الصافي وتفاصيل التأمينات فورًا.

ستحصل على تفاصيل كاملة للراتب - إجمالي الأجر، اشتراكات التأمينات، الخصومات، والراتب الصافي النهائي.

كيفية حساب أجر العمل الإضافي في السعودية وفق نظام العمل

وفقًا لنظام العمل السعودي، يُعوض العمل الإضافي بنسبة 150% من الأجر بالساعة العادي.

معادلة الحساب:

  • الأجر بالساعة في السعودية: الراتب الأساسي ÷ 30 يومًا ÷ 8 ساعات
  • أجر العمل الإضافي: الأجر بالساعة × 1.5 × عدد ساعات العمل الإضافي

مثال: إذا كان راتبك الأساسي 6,000 ريال، فإن أجرك بالساعة هو 25 ريالاً (6,000 ÷ 30 ÷ 8). مقابل 10 ساعات عمل إضافي، ستحصل على 375 ريالاً (25 × 1.5 × 10) كأجر عمل إضافي.

لماذا تعتبر حاسبة الرواتب السعودية من بيزات هي الأفضل لحساب الراتب الصافي؟

بيزات ليست مجرد حاسبة رواتب - بل هي جزء من منصة متكاملة لأتمتة الموارد البشرية والرواتب موثوقة من قبل الشركات في جميع أنحاء الشرق الأوسط.

ما يميزها:

  • متوافقة 100% مع القوانين السعودية مع نظام العمل السعودي ولوائح التأمينات الاجتماعية
  • فورية ودقيقة حسابات التأمينات الاجتماعية والراتب الصافي
  • تصميم سهل الاستخدام مصمم لمحترفي الموارد البشرية والموظفين
  • تفاصيل شاملة لجميع مكونات الراتب والخصومات
  • آمنة وموثوقة - البيانات لا تُشارك أو تُخزن أبدًا
  • وظيفة التصدير - تنزيل تقارير PDF و CSV

سواء كنت ترغب في حساب الراتب الصافي في السعودية أو تدير رواتب الموظفين، فإن حاسبة الرواتب السعودية من بيزات توفر لك طريقة دقيقة وسريعة.

ابدأ مع بيزات
تمكنك منصة بيزات المتكاملة لإدارة الموارد البشرية من:
إعداد مسير الرواتب في دقائق ودفع رواتب الموظفين دون تأخير عن موعد الرواتب المنتظر.
التوافق مع نظام مكتب العمل السعودي بما في ذلك التامينات الاجتماعية ونظام حماية الأجور.
إدارة إجازات الموظفين وتخصيص أنواع مختلفة من الإجازات بما يتناسب مع احتياجات المنشآة
تسجيل حضور الموظفين باستخدام أجهزة البصمة أو تطبيق بيزات للجوال.
تعزيز تجربة الموظفين وتوفير مزايا جديدة من خلال تطبيق بيزات سهل الاستخدام.

منصة بيزات

نظام الموارد البشرية

المزايا الوظيفية

تواصل معنا

uae Iconksa Icon
Human Resource Management System & Payroll Solution in Dubai

منصة بيزات حاصلة على شهادة الايزو 27001:2022 وشهادة SOC2 Type II.