ما هو نظام ادارة الموارد البشرية؟ برنامج إدارة الموارد البشرية هو نظام متكامل يُتيح للشركات في المملكة العربية السعودية إدارة جميع العمليات المتعلقة بالموظفين من منصة واحدة، بدءًا من تتبع […]

التوظيف ليس فقط مجموعة من الإجراءات الإدارية، بل علم يحتاج تخطيطًا وفهمًا عميقًا للسوق وتقييمًا دقيقًا للمرشحين ومهارة في التفاوض، فقد يكون الوافد الجديد ليس فقط عضوًا إضافيًا لفريق العمل، […]

تمثل دورات الموارد البشرية المعتمدة بوابة حقيقية للاحتراف، ونقطة التلاقي بين الطموح المهني والمهارة والخبرة، حيث تقدم للمتدرب أحدث الاستراتيجيات والممارسات العالمية لتمكنه من تعزيز قدراته وتحقيق التميز وإحداث فرق […]

عدم الالتزام بمواعيد تسليم، أو مقاطعة الزملاء أثناء الاجتماع، أو تجاهل مراجعة الملف قبل تسليمه، تبدو تلك الأخطاء بسيطة لا تستدعي اهتمامًا حرجًا، رغم إنها في الحقيقة قد تكون القمة […]

من كان يتخيَّل أن “الفاتورة” — التي كانت تُطبَع على ورق بخطٍّ غير واضح — ستتحوَّل إلى ركيزة في مستقبل الامتثال، والتقارير المالية، والعمليات التشغيلية للشركات؟ في السعودية، لم يكُن […]

في ظل التطور الرقمي المتسارع، تغيّرت طرق البحث عن الوظائف بشكل جذري في المملكة العربية السعودية. لم يعد الاعتماد على الوسائل التقليدية كإعلانات الصحف أو التوصيات الشخصية كافيًا للوصول إلى […]

إجازة عيد الفطر هي واحدة من أهم العطلات الرسمية في المملكة العربية السعودية، حيث يحصل الموظفون في القطاعين الحكومي والخاص على إجازة تختلف مدتها حسب اللوائح المعمول بها. في هذا […]

إجازة الحج للموظفين واحدة من أهم الإجازات التي يحرص الموظف على الحصول عليها، ذلك لأنها مرتبطة بواحدة من شعائر الإسلام ألا وهي الحج الفريضة التي ينبغي على كل مسلم أدائها، […]

استخدام برنامج لحساب الرواتب أصبح ضرورة وليس خيارًا في عالم الأعمال الحديث، خاصة في السوق السعودي الذي يشهد تطورًا سريعًا في التحول الرقمي. فبدلًا من العمليات اليدوية المعقدة والمعرضة للأخطاء، […]

كانت البداية أثناء ندوة حضرها مجموعة من المديرين في إحدى شركات الأدوية، حيث عقدت الندوة في كلية برادفورد للإدارة في ثمانينيات القرن الماضي، وناقشت بحثًا أجرته الكلية عن تأثير غياب […]

يحمل الرئيس الأمريكي أيزنهاور مكانة رفيعة في علم الإدارة باعتباره أحد أهم الإداريين الذين أنجبتهم البشرية، تحتوي سيرته الذاتية على مشاريع عملاقة -وإن كان بعضها سيئ السمعة- مثل إعداد استراتيجية […]

كلما ارتفع مستوى الكفاءة في المرشح للوظيفة زادت درجة الانتقائية في الوظائف الشاغرة التي يتقدم لها، حفاظًا على وقته وجهده من الذهاب سدى مع إعلان وظيفي غامض أو منسوخ أو […]

كي لا تتلاشى مشاعر المودة الصادقة في خضم السباق المحموم للنجاح في بيئة العمل، ونظرًا لأن صورة المدير الصارم الذي يحكم بقبضة حديدية أصبحت شيئا من الماضي، نخصص مقال اليوم […]

تختفي الخزانات المعدنية رمادية اللون من ديكور المكاتب الحديثة شيئًا فشيئًا، في دلالة على أن عصر الملفات الورقية قد انتهى، وحلت محله أنظمة إدارة مستندات الموظفين القائمة على الرقمنة لتواكب […]

أصبح الاحتفال باليوم الوطني السعودي جزءًا لا يتجزأ من الثقافة الحديثة للمنشآت السعودية، ففي الوقت الذي يمثل فيه هذا اليوم فرصة للموظفين للاستمتاع بعطلة بعيدًا عن روتين العمل اليومي وفرصة […]

في ظل التحديات المتزايدة في دعم التطور الوظيفي وتوجيه جهود الموظفين بفعالية نحو تحقيق أهداف المنشأة، أصبح لزامًا على المنشآت أن تتبنى أنظمة إدارة أداء فعّالة لضمان بناء فريق عمل […]

في عام 1426 هـ أصدر الملك عبدالله بن عبد العزيز مرسومًا ملكيًا بالموافقة على نظام العمل ليكون نواة قوانين العمل في السعودية ويحل محل القانون الذي سبقه بسبعة وثلاثين عامًا، […]