تستهدف السعودية في رؤية التحول الرقمي 2030 أن تصبح من الاقتصادات الرائدة القائمة على الذكاء الاصطناعي، ولا يقتصر معنى الذكاء الاصطناعي على الروبوت الذي صوره لنا الخيال العلمي، بل يأخذ […]

تزداد سياسات العمل المرن حضورًا في أماكن العمل الحديثة مع مرور الوقت، في ظل توقعات بأن تكون المنشآت التي تتبنى هذه السياسات في طليعة المنشآت المزدهرة في المشهد التجاري المتغير […]

يضج مجتمع الأعمال في الغرب منذ بضع سنوات بالحديث عن التنوع والشمول في بيئة العمل، لما لمس من ذلك من فوائد تجارية بحتة للمنشآت، وعلى الرغم من أن المجتمع السعودي […]

تبدو عملية معالجة رواتب الموظفين تحديًا معقدًا لكل من لم يخوض هذه التجربة من قبل خاصة وأنها أكبر من مجرد صرف شيك راتب للموظف كل بضعة أسابيع، رغم ذلك لا […]

رغم التحولات الاقتصادية والتنافسية العالية التي يعيشها قطاع التطوير العقاري، استطاعت مجموعة الرمز السعودي لحلول التصميم الداخلي توسيع نطاق خدماتها إلى مختلف أنحاء المملكة، لم يكن التوسع ممكنًا من دون […]

كيف استطاعت مطاعم سنجار إدارة توسعها إلى 6 فروع حول المملكة بسلاسة وتطوير نموذج عملها دون أن يؤثر ذلك سلبًا على إدارة مواردها البشرية بنجاح وتلبية احتياجات التوسع بشكل مسبق، […]

تخلت منصة Qlub العالمية لحلول وأنظمة المدفوعات عن الأدوات البدائية في إدارة الموارد البشرية مثل نظام مايكروسوفت المكتبي، وأحلت محلها نظام الموارد البشرية “بيزات” الذي نظم سير العمل ووفر الكثير […]

الشهادة المهنية المعتمدة هي الشهادة التي يحصل عليها المتدرب وتثبت تقييم طرف ثالث (جهة الاعتماد) لمعرفته، وخبرته ومهاراته في موضوع معين، بالإضافة إلى استيفائه المتطلبات التي وضعتها، كما تدل الشهادات […]

تلعب إدارة الموارد البشرية دورًا محوريًا في بناء رأس المال البشري للمنشأة والحفاظ عليه، وعلى رأس هذه الإدارة يقود مديري الموارد البشرية القسم من موظفين، وخطط وأدوات لتمكين المنشأة من […]

تلعب إدارة الموارد البشرية دورًا استراتيجيًا في نجاح أي شركة، إذ تمثل الجسر بين الإدارة والموظفين وتضمن تحقيق الأهداف المؤسسية من خلال تطوير وتحفيز رأس المال البشري. تساهم إدارة الموارد […]

في عام 2001 وبعد رحلة عمل استمرت 22 عامًا في فيدكس، تقاعد مادان بيرلا مدير تصميم نماذج الأنظمة ومدير معهد فيدكس للقيادة عن عمله في الشركة واتجه للعمل مستشار أعمال […]

اجمع الكثيرون على أن العمل العميق Deepwork أحدث ثورة في إنتاجيتهم وحل لهم الكثير من التحديات المؤرقة التي طالما أشعرتهم بالذنب، مثل التيه في المشتتات والغرق في المهام البسيطة المستنزفة […]

مع مطلع عام 2021 وبعد مرور عام على انتشار فيروس كورونا، ظهرت موجة عالمية من الاستقالات وصفها البعض بأنها حركة “الاستقالة العظمى The Great Resignation”، واختلف الخبراء في تفسيرها وتقدير […]

في عام 2016، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منصة أجير كحل رقمي لعلاج مشكلة البطالة المؤقتة في المجتمع السعودي، وكأداة لإسناد للمنشآت السعودية التي تبحث عن عمال مؤقتين لسد […]

تحت شعار “الكل يعرف مساره” أُطلقت منصة مسار في عام 2020 لتكون ذراعًا تقنيًا لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تقدم من خلاله خدماتها للجهات الحكومية والموظفين في شكل إلكتروني يوفر […]