انتشر مصطلح الاحتراق الوظيفي خلال السنوات الأخيرة بكثرة، وخصوصًا مع تقلص الحدود بين العمل والحياة الشخصية في ظل العمل عن بعد. يفقد الكثير من الموظفين شغفهم تدريجيًا تجاه العمل والمهام […]

أن تصبح مسؤول موارد بشرية معتمدًا يعني أن تمتلك من المؤهلات ما يكفي لاحتراف هذا المجال، وعادةً ما يتضمن ذلك اجتياز دورة أو اختبار. لهذا السبب، ظهرت شهادات الموارد البشرية […]

أحدثت برامج إدارة عمليات الموارد البشرية ثورة في تقييم وإدارة الموظّفين، حيث سهّلت مهمّة إدارة البيانات، وساعدت على إشراك الموظّفين، وتحفيزهم، ونجحت في تفادي الكثير من نزاعات العمل التي تعلّق […]

نظام الحضور والانصراف هو نظام رقمي أو يدوي يسجّل أوقات وصول الموظفين ومغادرتهم، ويحتسب ساعات العمل الفعلية والتأخير والغياب والعمل الإضافي، ثم يربط هذه البيانات بالإجازات والرواتب. في الشركات السعودية […]

ثقافة العمل هي جزء حيوي وفريد من نوعه في كل شركة؛ فهي عامل رئيسي اليوم في رغبة المرشّحين بالانضمام لفريق العمل، وأكبر سبب في اختيار الموظّفين للبقاء في شركتك أو […]

لم يعد العمل عن بعد غريبًا عن عالمنا بعد تفشي الوباء العالمي كوفيد-19، فقد تحولت شركات كثيرة إلى هذا الدرب لتتمكن من تسيير العمل على الرغم من الحجر الصحي الإجباري […]

ندرك تمامًا كيف قد تكون إدارة مسير الرواتب والحسابات مهمة شاقة ومستهلكة للوقت أحيانًا، لذلك نقدم لك أحدث ميزاتنا؛ ميزة الربط المتكامل بين مسير رواتب بيزات وبرنامج المحاسبة في منشأتك. […]

بانقضاء شهر رمضان سريعًا كما كل عام، قد تلاحظ خفوت نشاط موظفيك وانخفاض همتهم على عكس بداية الشهر، وهنا يأتي دورك كمدير الموارد البشرية. في هذا المقال، تخبرك بيزات عن […]

يعود إلينا شهر رمضان من جديد كزائر خفيف لا يلبث كثيرًا حتى يغادرنا لنتطلع إلى عودته عامًا بعد عام. تتطلب هذه الزيارة منا عادةً مجهودًا إضافيًا لإعادة تصميم أيام العمل […]

كثيرًا ما يعزى تطور الموارد البشرية الملحوظ في الأعوام الأخيرة إلى الاعتماد الذكي على التكنولوجيا وأدواتها الحديثة. لكن خلف كل نظام رقمي وسياسة توظيف ناجحة، تقف معرفة نظرية متينة اكتسبها […]

يلعب موظف الموارد البشرية دورًا محوريًا في نجاح أي منظمة، فهو المسؤول عن ضمان توافر بيئة عمل صحية ومنظمة، وجذب أفضل المواهب، وتعزيز رضا الموظفين. لا تقتصر مهامه على التوظيف […]

أصبحت جودة قسم الموارد البشرية والمزايا التي يقدّمها من عوامل الجذب المهمة لدى أي منشأة. فلم يعد طموح الموظفين هو كسب المال وحسب، وإنما أصبحت لديهم غايات أبعد من ذلك، […]

ثقافة العمل تجربة الموظف إدارة الموارد البشرية يبحث كل مدير موارد بشرية وصاحب عمل عن إجابة واضحة لسؤال واحد: كيف تصنع بيئة عمل إيجابية تجعل الموظفين يبقون، ويؤدون بأفضل ما […]

يشكل التحوّل الرقمي وأتمتة الخدمات محورًا رئيسيًا في مستقبل سوق العمل، الذي بدأنا في معايشته وتنفيذه بالفعل. خصوصًا بعد التقلّبات الكبيرة التي عاصرتها المؤسسات في أعقاب الوباء العالمي في العامين […]

الإمارات العربية المتحدة – 23 ديسمبر 2022 – نجحت شركة بيزات – منصة مزايا الموظفين الرائدة في المنطقة – والتي تتخذ من هاب 71 مقراً لها في جمع 25 مليون […]

العمل عن بعد يعني أداء الموظف لكامل مهامه خارج مقر الشركة، بينما العمل الهجين نموذج يجمع بين أيام في المكتب وأيام عن بُعد بالتبادل. كلا النموذجين أصبحا خيارًا استراتيجيًا للشركات […]

كمعظم مجالات العمل، زاد توجه أقسام الموارد البشرية إلى العمل الرقمي خلال السنوات الأخيرة. وعلى الرغم من أن بداية هذا كانت منذ فترة ليست بالقريبة، فقد تسارع التحول في الاعتماد […]

ما هو استبيان الموظف؟ دليل شامل يغطي التعريف، الأنواع، خطوات التصميم، نماذج الأسئلة، وكيفية تحليل النتائج لتحسين رضا الموظفين.