الأكثر قراءة
لماذا تحتاج الشركات السعودية إلى تطبيق الموارد البشرية لإدارة الموظفين بفعالية
تطبيق الموارد البشرية هو امتداد مبسط لبرامج وأنظمة الموارد البشرية، وقد أصبح أداة مهمة في ظل التحولات الرقمية التي تحدث في بيئات العمل والتخلي عن الأساليب التقليدية القديمة في عالم إدارة الموظفين. لم يعد تطبيق [...]
تطبيق الموارد البشرية هو امتداد مبسط لبرامج وأنظمة الموارد البشرية، وقد أصبح أداة مهمة في ظل التحولات الرقمية التي تحدث في بيئات العمل والتخلي عن الأساليب التقليدية القديمة في عالم […]
في عام 2016، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منصة أجير كحل رقمي لعلاج مشكلة البطالة المؤقتة في المجتمع السعودي، وكأداة لإسناد للمنشآت السعودية التي تبحث عن عمال مؤقتين لسد […]
تحت شعار “الكل يعرف مساره” أُطلقت منصة مسار في عام 2020 لتكون ذراعًا تقنيًا لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تقدم من خلاله خدماتها للجهات الحكومية والموظفين في شكل إلكتروني يوفر […]
رأى نظام الأهداف والنتائج الرئيسية النور على يد الرئيس السابق لشركة إنتل أندرو جروف، الذي قدمه كوسيلة لتحقيق أهداف قابلة للقياس تتوائم مع الشركة ككل. حظى هذا النظام منذ ذلك […]
تعيش دول العالم – بدرجات متفاوتة – أزمة في إيجاد المهارات والكوادر المناسبة، لكن الواقع تؤكد أن سوق العمل السعودي يعاني من هذه الأزمة بصورة أعمق من المتوسط العالمي، وهو […]
ترتكز أتمتة الموارد البشرية على قاعدة مفادها أن المهام التي ليس من الضروري أن يقوم بها موظف، ينبغي أن تنجز بالأتمتة، يشمل ذلك المهام المتكررة، والبسيطة، والمنتظمة، والقابلة للتنبؤ، والتعاونية، […]
يمكن للموارد البشرية أن تقدم أكبر دعم للمنشأة وتصبح شريك استراتيجي يساعدها على الازدهار، وذلك إذا توافقت الأهداف وتوائمت الممارسات مع الأهداف التجارية الشاملة، وهذا هو جوهر استراتيجية الموارد البشرية. […]
عملية التوظيف إحدى أكثر عمليات الموارد البشرية تعقيدًا وتستغرق وقتًا طويلًا؛ وبالتالي قد يشعر كلًا من مسؤول التوظيف والمتقدم للوظيفة بالإحباط، ومن أجل للتخلص من هاجس التعقيد وسعيًا نحو تبسيط […]
شجع الدعم الحكومي في شكله السابق الاستهلاك المفرط للطاقة والمياه في هدر لم يعد من الممكن قبول استمراره، لذلك جاء برنامج حساب المواطن كأحد دعائم التحول الاقتصادي الذي يعيد توجيه […]
فترة التجربة هل في صالح صاحب العمل أم في صالح الموظف؟ جدال غير محسوم النتيجة، إلا أن القانون حرص على وضع إطار يكفل حقوق كل من الطرفين (الموظف والمنشأة) بحيث […]
تحت شعار “لك ولموظفيك”، تساعد منصة مُدد أصحاب المنشآت في أتمتة عملية دفع رواتب العاملين والتوافق مع برنامج حماية الأجور في الوقت نفسه. تعود البداية إلى عام 2013 عندما أطلقت […]
في عام 2001 وبعد رحلة عمل استمرت 22 عامًا في فيدكس، تقاعد مادان بيرلا مدير تصميم نماذج الأنظمة ومدير معهد فيدكس للقيادة عن عمله في الشركة واتجه للعمل مستشار أعمال […]
اجمع الكثيرون على أن العمل العميق Deepwork أحدث ثورة في إنتاجيتهم وحل لهم الكثير من التحديات المؤرقة التي طالما أشعرتهم بالذنب، مثل التيه في المشتتات والغرق في المهام البسيطة المستنزفة […]
مع مطلع عام 2021 وبعد مرور عام على انتشار فيروس كورونا، ظهرت موجة عالمية من الاستقالات وصفها البعض بأنها حركة “الاستقالة العظمى The Great Resignation”، واختلف الخبراء في تفسيرها وتقدير […]
يفرض العالم الذي نعيشه الآن بتحدياته المتجددة باستمرار امتلاك مهارات التفكير الناقد لاكتشاف زيف بعض المعلومات وضبط التحيزات اللاواعية التي تؤثر على قراراتنا وبالتالي أعمالنا. على الرغم من أن التفكير […]
تكرر الحديث عن دور الموارد البشرية في تحول المنشأة رقميًا استعدادًا للمستقبل، لكن ما الشكل الذي ستبدو عليه إدارة الموارد البشرية ذاتها عما قريب؟ وكيف سيتطور موظفوها ليقودوا التغيير في […]
انطلقت منصة مرن لمواكبة احتياجات سوق العمل المحلي لنظام العمل بالساعة في أوقات الذروة والطوارئ، واستهدفت دعم القدرات التنافسية للمؤسسات والشركات من ناحية، وتوفير فرص عمل مناسبة للباحثين عن فرص […]
منصة مقيم هي واحدة من أبرز الحلول الرقمية الجاهزة التي تعالج التحديات التي تواجهها المنشآت في الامتثال للوائح وتقنين أوضاع عمالتها الوافدة، أُطلقت بهدف تطوير الخدمات الإدارية التي تحتاجها شرائح […]
رخصة العمل هي جزء من منظومة شاملة دشنتها الدولة لتعزيز التوطين ودعم الاقتصاد على المدى الطويل، وأُلزمت كل المنشآت منذ إقرارها عام 2010 بالامتثال لها، بحيث يتوجب عليها إصدار رخص […]
بعد أن كان كل ما يعرفه المرشح الجديد عن المنشأة مجرد لمحة سريعة، الآن فتحت له الأبواب على مصراعيها، لكي ينضم إلى فريق العمل، فكيف تساعده المنشأة على فهم وظيفته […]
أن تنقب في بيانات الموظفين لاستخلاص أفكار ملهمة ورؤى حقيقية تفيد في التخطيط للمستقبل، أمرًا ليس سهلًا في ظل تناثر البيانات عبر أنظمة متعددة وافتقار فريق العمل لمهارة تحليل البيانات. […]
قد لا توفر مقابلة التوظيف في شكلها النمطي المعلومات المحددة الكافية التي يريد مسؤول التوظيف أن يعرفها، لذلك يأتي أسلوب ستار في إجراء المقابلات كأحد الحلول التي توفر معلومات أكثر […]
يعد العمل عن بعد أحد خيارات العمل الشائعة في العصر الحالي. والتي تسمح بها عدد متزايد من الشركات يومًا بعد يوم. وقد خلقت فكرة العمل عن بعد تحديات وفرصًا جديدة […]
599 مليون ورقة وُفرت، و 34 ألف شجرة أنقذت، هذه هي مساهمة منصة أبشر الإلكترونية في الحفاظ على البيئة خلال عام واحد فقط. كمستفيدين قد لا نبحث عن هذه الأرقام […]
تطبيق الموارد البشرية هو امتداد مبسط لبرامج وأنظمة الموارد البشرية، وقد أصبح أداة مهمة في ظل التحولات الرقمية التي تحدث في بيئات العمل والتخلي عن الأساليب التقليدية القديمة في عالم […]
في عام 2016، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منصة أجير كحل رقمي لعلاج مشكلة البطالة المؤقتة في المجتمع السعودي، وكأداة لإسناد للمنشآت السعودية التي تبحث عن عمال مؤقتين لسد […]
تحت شعار “الكل يعرف مساره” أُطلقت منصة مسار في عام 2020 لتكون ذراعًا تقنيًا لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تقدم من خلاله خدماتها للجهات الحكومية والموظفين في شكل إلكتروني يوفر […]
رأى نظام الأهداف والنتائج الرئيسية النور على يد الرئيس السابق لشركة إنتل أندرو جروف، الذي قدمه كوسيلة لتحقيق أهداف قابلة للقياس تتوائم مع الشركة ككل. حظى هذا النظام منذ ذلك […]
تعيش دول العالم – بدرجات متفاوتة – أزمة في إيجاد المهارات والكوادر المناسبة، لكن الواقع تؤكد أن سوق العمل السعودي يعاني من هذه الأزمة بصورة أعمق من المتوسط العالمي، وهو […]
ترتكز أتمتة الموارد البشرية على قاعدة مفادها أن المهام التي ليس من الضروري أن يقوم بها موظف، ينبغي أن تنجز بالأتمتة، يشمل ذلك المهام المتكررة، والبسيطة، والمنتظمة، والقابلة للتنبؤ، والتعاونية، […]
يمكن للموارد البشرية أن تقدم أكبر دعم للمنشأة وتصبح شريك استراتيجي يساعدها على الازدهار، وذلك إذا توافقت الأهداف وتوائمت الممارسات مع الأهداف التجارية الشاملة، وهذا هو جوهر استراتيجية الموارد البشرية. […]
عملية التوظيف إحدى أكثر عمليات الموارد البشرية تعقيدًا وتستغرق وقتًا طويلًا؛ وبالتالي قد يشعر كلًا من مسؤول التوظيف والمتقدم للوظيفة بالإحباط، ومن أجل للتخلص من هاجس التعقيد وسعيًا نحو تبسيط […]
شجع الدعم الحكومي في شكله السابق الاستهلاك المفرط للطاقة والمياه في هدر لم يعد من الممكن قبول استمراره، لذلك جاء برنامج حساب المواطن كأحد دعائم التحول الاقتصادي الذي يعيد توجيه […]
فترة التجربة هل في صالح صاحب العمل أم في صالح الموظف؟ جدال غير محسوم النتيجة، إلا أن القانون حرص على وضع إطار يكفل حقوق كل من الطرفين (الموظف والمنشأة) بحيث […]
تحت شعار “لك ولموظفيك”، تساعد منصة مُدد أصحاب المنشآت في أتمتة عملية دفع رواتب العاملين والتوافق مع برنامج حماية الأجور في الوقت نفسه. تعود البداية إلى عام 2013 عندما أطلقت […]
في عام 2001 وبعد رحلة عمل استمرت 22 عامًا في فيدكس، تقاعد مادان بيرلا مدير تصميم نماذج الأنظمة ومدير معهد فيدكس للقيادة عن عمله في الشركة واتجه للعمل مستشار أعمال […]
اجمع الكثيرون على أن العمل العميق Deepwork أحدث ثورة في إنتاجيتهم وحل لهم الكثير من التحديات المؤرقة التي طالما أشعرتهم بالذنب، مثل التيه في المشتتات والغرق في المهام البسيطة المستنزفة […]
مع مطلع عام 2021 وبعد مرور عام على انتشار فيروس كورونا، ظهرت موجة عالمية من الاستقالات وصفها البعض بأنها حركة “الاستقالة العظمى The Great Resignation”، واختلف الخبراء في تفسيرها وتقدير […]
يفرض العالم الذي نعيشه الآن بتحدياته المتجددة باستمرار امتلاك مهارات التفكير الناقد لاكتشاف زيف بعض المعلومات وضبط التحيزات اللاواعية التي تؤثر على قراراتنا وبالتالي أعمالنا. على الرغم من أن التفكير […]
تكرر الحديث عن دور الموارد البشرية في تحول المنشأة رقميًا استعدادًا للمستقبل، لكن ما الشكل الذي ستبدو عليه إدارة الموارد البشرية ذاتها عما قريب؟ وكيف سيتطور موظفوها ليقودوا التغيير في […]
انطلقت منصة مرن لمواكبة احتياجات سوق العمل المحلي لنظام العمل بالساعة في أوقات الذروة والطوارئ، واستهدفت دعم القدرات التنافسية للمؤسسات والشركات من ناحية، وتوفير فرص عمل مناسبة للباحثين عن فرص […]
منصة مقيم هي واحدة من أبرز الحلول الرقمية الجاهزة التي تعالج التحديات التي تواجهها المنشآت في الامتثال للوائح وتقنين أوضاع عمالتها الوافدة، أُطلقت بهدف تطوير الخدمات الإدارية التي تحتاجها شرائح […]
رخصة العمل هي جزء من منظومة شاملة دشنتها الدولة لتعزيز التوطين ودعم الاقتصاد على المدى الطويل، وأُلزمت كل المنشآت منذ إقرارها عام 2010 بالامتثال لها، بحيث يتوجب عليها إصدار رخص […]
بعد أن كان كل ما يعرفه المرشح الجديد عن المنشأة مجرد لمحة سريعة، الآن فتحت له الأبواب على مصراعيها، لكي ينضم إلى فريق العمل، فكيف تساعده المنشأة على فهم وظيفته […]
أن تنقب في بيانات الموظفين لاستخلاص أفكار ملهمة ورؤى حقيقية تفيد في التخطيط للمستقبل، أمرًا ليس سهلًا في ظل تناثر البيانات عبر أنظمة متعددة وافتقار فريق العمل لمهارة تحليل البيانات. […]
قد لا توفر مقابلة التوظيف في شكلها النمطي المعلومات المحددة الكافية التي يريد مسؤول التوظيف أن يعرفها، لذلك يأتي أسلوب ستار في إجراء المقابلات كأحد الحلول التي توفر معلومات أكثر […]
يعد العمل عن بعد أحد خيارات العمل الشائعة في العصر الحالي. والتي تسمح بها عدد متزايد من الشركات يومًا بعد يوم. وقد خلقت فكرة العمل عن بعد تحديات وفرصًا جديدة […]
599 مليون ورقة وُفرت، و 34 ألف شجرة أنقذت، هذه هي مساهمة منصة أبشر الإلكترونية في الحفاظ على البيئة خلال عام واحد فقط. كمستفيدين قد لا نبحث عن هذه الأرقام […]
Get Social